若い力
パーソナルセッションの枠内で、若いトレーナーの方にマンツーマンで指導する事があります。
その人に優秀なトレーナーになってもらいたい。
その人のビジネスが成功してもらいたい。
だとしたらアスリートへの勝つための指導と同じ。
何が穴か。
何が弱点か。
何がウィークリンクか。
そこを徹底的にあぶり出し、改善するしかない。
でもトレーナーにはそれが苦手な人が多い。
なぜなら「先生」をやってるから。
だから今さら欠点をシビアに指摘なんてされたくない人が多い。
でもだからダメなんですよ。
だから伸びない。
もう、そういう人を相手にするのはやめます。
僕の時間にも限りがありますから。
関わっているヒマはない。
こうしてワザワザお金を払って、欠点を指摘されても向上したい人だけにいろいろな事を教えます。
自分の行動変容もできない人に、人の行動変容なんてできるわけない。
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